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  • 轨道交通管理、铁道供电、电气化工程、铁路信号、机械车辆、机车乘务、机械制造及维修、电气及自动化、通信信息、机电工程、土木工程、计算机科学与技术等相关专业80人

    更新时间:2019-04-30

  • 职位月薪:¥5K-6K
  • 工作地区:惠州市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
职位描述
1.应聘的毕业生应为教育部承认的全日制学历学生。学历:中专、大专(统招)、本科。
2.年领在18-30周岁之间,(持有行业相关技能证书的高技术人才可放宽至40岁),净身高1.68M以上。
3.视力5.0以上(含矫正视力,眼镜度数不超过300度),无色盲、色弱、夜盲症;听力正常,身体健康,五官端正。
4.成绩优良,无不良行为记录,思想政治素质好,有上进心、责任感和团队精神,能吃苦耐劳,适应铁路运营维护管理的工作性质。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件,适应岗位要求的身体条件(身体健康、五官端正,无纹身)。
6. 无刑事犯罪记录,服从派遣单位安排,适应长期驻外工作。
五、薪酬、休假、福利
1.工资构成:北方铁路运营管理有限公司实行基本工资+绩效奖金+补贴+一次性奖励+年终奖的形式。大学专科及以上员工第一年月平均收入不低于4000元,随着在派遣单位岗位变化和工龄的增长,收入将逐步提高。
2.保险构成:北方铁路运营管理有限公司为所有入职员工缴纳社保保险。随着员工岗位、技能等级、职称等级的提升,公司将提供更加丰厚的福利待遇,对于特别优秀经派遣单位鉴定认可的员工,有机会纳入中铁电气化运管公司管理。
3.工作地点:为了增强员工的归属感,加强对家乡铁路事业的贡献,公司实行属地化就业原则。根据双方意愿,尽量安排在员工户籍所在地工作,但具体就业地点由派遣单位制定。
任职要求
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